終於又快到了公司放員工旅遊假的時候了，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了
只好能省則度假別墅省囉，在網上找了幾家訂房網站，最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房
這次訂的飯店是諾富特米蘭諾德卡格蘭達飯店 - 米蘭
價格還挺優的！折扣還挺不錯！
就決定去這度假爽一下啦!
而且這邊可以在全世界訂房，還有中文界面！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
諾富特米蘭諾德卡格蘭達飯店 - 米蘭 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以在這訂房住看看喔！
限量特優價格按鈕高級旅館
商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 172 間客房
- 餐廳和酒吧/酒廊
- 供應早餐
- 室外游泳池 (季節性)
- 24 小時健身中心
- 自助停車
- 商務中心
- 24 小時櫃台服務
- 每日客房清潔服務
- 花園
- 大廳壁爐
- 櫃台保險箱
闔家歡樂
- 免費嬰兒床
- 飯店內遊樂場
- 獨立浴室
- 獨立客廳
- 電視
- 花園
鄰近景點
- 位於尼瓜爾達
- 科索科莫街 (3.2 公里)
- 布雷拉畫廊 (4.4 公里)
- 和平之門 (4.6 公里)
- 森皮奧內公園 (4.6 公里)
- 斯卡拉大劇院 (4.8 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者吳家豪台北28日電）電腦品牌廠華碩《ROG挺身而戰》台灣區總決賽四強開打，由Taiwan Z與Ma1yang晉級冠亞軍之戰，今天下午將爭奪亞太區聯賽代表權。
於華碩《ROG挺身而戰》台灣區總決賽預賽中一路過關斬將的四強隊伍於昨天循環賽中歷經7小時刺激對戰，季殿賽及冠亞之戰分組終於塵埃落定，將於今天下午1時起由EYA隊對上RAEG隊爭取季軍與殿軍榮譽，Taiwan Z以及Ma1yang兩支隊伍則將展開冠亞軍頂尖對決。
Taiwan Z與Ma1yang將爭奪獎金新台幣10萬元以及代表台灣出征在馬來西亞舉辦的部落客推薦《ROG Masters》亞太區聯賽，以及前往瑞典參與《ROG CommunityChallenge Final》世界大賽，進軍電競王國的最高殿堂。
今天在台北三創數位生活園區1樓除《ROG挺身而戰》熱血開打之外，也開放玩家現場觀戰以及7大遊戲主題區以及VR（虛擬實境）體驗活動，另外當天拍照打卡上傳個人Facebook，同時標註「＃ASUS」、「＃ROG挺身而戰」、「＃Join_the_republic」，即可獲得ROG精美小禮；成功預測各場賽事優勝隊伍，還可再抽ROG限量棒球帽及運動毛巾，每場限抽3名。
為體貼無法親臨現場觀戰的玩家，華碩ROG Twitch官方頻道也將提供線上即時實況轉播，玩家於指定時間完成留言任務，還有機會獲得ROG十周年紀念版電競鼠墊。1050828
（路透倫敦15日電）英國首相梅伊同意法國電力公司（EDF）在中國大陸資金協助下，於英格蘭興建新核電廠，終結數週來的不確定性，以及本案引發的外交關係緊張。
梅伊政府雖通過這宗規模240億美元（約新台幣7648億元）的計畫，但在聲明中表示，本案有新但書，要求法國電力公司在核電廠運作前或運作後，出售控股權，英國政府有權介入。
英國政府聲明表示，在辛克利角計畫後，英國未來的核電廠計畫，政府將持有特別股，重大股權交易不能不知會政府，或未經政府同意。」中央社（翻譯）
軍公教九三遊行剛結束，勞團對訴求有不同看法。勞動與社會政策研究協會執行長張烽益表示，不管是18%或恩給制，目前政府都需要年花2600億元，且每年持續增長，這都是早年國民黨威權體制下的決定，現在的人民是否需要花這麼多錢吸引軍公教服務？非住不可
張烽益表示，台灣與其他國家相較特別，各職業別都有自己的退休體系，其中軍人的退撫制度也是獨一無二，全世界並沒有其他國家像台灣可以40幾歲退休就領一輩子月退。他認為，退休年齡與支領年金的年齡可以分開，採取「年資保留」、「期待保障」，像軍人可能因體能因素等考量，40幾歲就必須離開戰鬥崗位，但其他國家也是等到60幾歲才發年金。
以旅美投手王建民為例，照美國職棒大聯盟的制度，只要上場投球滿10年，62歲起每年可以領20萬美元的退休金，且在職的年資會保留，並不是許多投手30、40歲退休後就開始領退休金。且外界有公務員宣稱，因為繳得多所以領得多，其實一大部分是來自納稅人的錢，當然要有納稅人的同意。過去因為威權體制，由政府決定，但現在民主時代就必須聽取民眾意見。
而針對九三遊行的10大問題，行政院也一一回應。
第一問：沒有財政紀律，哪來年金改革？！
2000年中央政府未償還債務餘額占GDP的26.3%。2008年政權移轉時，中央政府未償還債務餘額占GDP比率上升至29.7%。之後馬政府8年執政，中央政府未償還債務餘額占GDP比率升高至105年的34.2%。顯示，民進黨執政時期的財政紀律優於國民黨執政時期。何況政府財政不是年金改革的唯一因素。
第二問：扭曲的數據與真相，如何談年金改革？！
各部會已將13種年金制度的制度設計、現況、正確數據公布，並於年金改革委員會議中討論，委員有需求資料補充部分也都依需求補充，並公布於網站。至於網路及媒體報導引用極端案例，行政院年金改革辦公室也已多次澄清。至於，各國年金制度改革的情形，也均公開上網，讓社會大眾瞭解，並作為年金改革討論的基礎，並無所謂以扭曲數據作為改革的基礎。
第三問：退休基金經營績效不佳無人負責，如何談改革？！
公務人員退休制度面臨的問題，並非單方面以改善投資報酬率即可解決，事實上退撫基金在成立之初，就採不足額提撥，嗣後雖陸續調整至現行提撥費率12%，仍然與最適提撥費率相差甚遠，致退撫基金長期處於不足額提撥之窘境。
基金管理的確也是年金制度維持穩定的重要課題，未來將列入實質議題討論，委員若有制度改良建議均可在會中提出。但是，基金投資報酬率受到外部經濟條件影響至深。不可能單獨期待提高基金投資報酬率即可解決人口老化、預期壽命延長、年金提撥不足所帶來的年金財務赤字壓力。
第四問：年金改革要毀棄法不溯及既往的法治國基本理念嗎？！
雖然18%優惠存款已於84年訂定斷源措施，但是以84年7月1日（教師係自85年2月1日）以後的年資，才開始不適用18%，至於已退休者和現職者仍有84年6月30日(或85年1月31日)以前年資，到退休時，仍然可以辦理18%優存，並沒有全然終止。這也就是為何政府和臺銀每年支付軍公教人員18%利息之金額，仍然持續成長中，尚未減少的原因。105年6月30日還有45萬7,911戶，存款總額達4,623億元，每年政府與臺銀負擔利息將近824億。
年金制度之設計本來就要隨人口老化、經濟條件、產業構調整而改良。改革過程絕不可能只針對未來，也必須適度調整現在與過去，否則就廉價旅館會出現不斷提高保費或提撥金，造成年輕世代的負擔加重。
第五問：年金改革是選擇性針對性的改革，還是普遍全面性的改革？！
過去的年金改革是片段、針對單一職業別年金制度的改革，本次年金改革非選擇性、針對性的改革，是不分公、教、軍、勞、農及國民等身分，全民均納入、全民參與的改革。
第六問：總統、副總統禮遇條例要不要改革？！
總統、副總統禮遇條例係根據民國67年5月3日頒布的卸任總統副總統禮遇條例規定，已經過95年、96年、98年及99年4次修正，自99年1月1日起，禮遇金性質上屬於對總統、副總統特別禮遇的恩給制的退職金，非退休年金制度。
第七問：中央研究院終身特聘制度要不要改革？！
依據《中央研究院研究所組織規程》(以下簡稱組織規程)在95年修正增訂新聘獲全球性學術殊榮學者為特聘研究員，不受年齡限制，最主要是參考美國制度，打破傑出研究人員聘任年齡限制，因應全球人才爭奪戰，為國家爭取世界頂尖學者，提升臺灣學術研究國際競爭力。
中研院退休金計算，研究人員比照學校教職人員，公務人員就適用公務人員相關規範，一切依法辦理，沒有特別訂規定。中研院前已刊登媒體發布新聞稿聲明澄清。
第八問：司法官優遇制度所得不合理要不要改革？！
國家年金改革委員會已完成由司法院與法務部「司法官與檢察官退休制度」專案報告，年金改革委員會未來在實質討論議題的特殊對象內將進行實質討論。
第九問：年金改革責任完全由被改革對象承擔，合理嗎？！」
年金制度改革本來就是從多面向、多議題，全面進行改革。因此，未來進入實質議題討論會針對制度架構、給付、財源、請領資格、制度轉換機制、基金管理、特殊對象等全面檢討。不可能只針對單一對象進行改革，年金改革的目的是要讓年金制度永續發展。
第十問：行業不平大砍軍公教退休所得，勞工所得會提高嗎？！」
年金制度建立的目的是為了老年經濟安全保障。制度建立必須能保障基本生活需求的滿足，同時兼顧受僱者當前可支配所得足以維持家庭生活水準。因此，必須有最低生活保障的制度設計，也必須有投保薪資上限的設計。過高的年金給付水準必然導致費率(或提撥率)太高，影響當前的消費能力。倘若提撥不足，必然造成未來債務累積，而債留子孫。未來不論哪一種職業別年金都必須建立在年金制度的經濟安全保障基礎上。
至於外界質疑年金改革應該提高投報率、降低提撥率議題，林政委指出，年金投報率容易受到經濟景氣或財政危機等外部因素影響，且為提高投報率進行高風險投資，將可能帶來令社會大眾更擔憂的結果，因此投報率與提撥率必須平衡處理，世界各國也極少以提高投報率的作法來降低提撥率，我國年金過去因為提撥率不足，導致年金長期處於赤字狀態，難以期待依靠提高投報率達到收支平衡的效果。（馮紹恩/綜合報導）
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